Video delodajalca za Zavarovalno Skupino Sava

 

Zavarovalna Skupina Sava se je odločila za izdelavo videa, ki bi na privlačen in avtentičen način predstavil njihove ključne vrednote, prednosti Skupine kot delodajalca in njihovo mednarodno prisotnost. 

Cilj videa je bil okrepiti podobo Skupine kot privlačnega delodajalca ter poudariti, zakaj je Zavarovalna Skupina Sava odlična izbira za potencialne kandidate.

Izhodišče za scenarij

Pri oblikovanju scenarija smo se opirali na EVP (Employer Value Proposition) – obljubo delodajalca, ki je temeljila na vrednotah in prednostih Zavarovalne Skupine Sava. V tesnem sodelovanju z naročnikom in izkušeno scenaristko smo razvili scenarij, ki gledalcem prikaže tako delovno okolje kot tudi življenje v Zavarovalni Skupini Sava.

Scenarij je bil zasnovan tako, da poudari vrednote, kot so medsebojno zaupanje, profesionalnost, inovativnost in mednarodna usmerjenost, ter na ta način izpostavi prednosti Skupine kot delodajalca.

Produkcija videa

Za produkcijo videa smo izbrali priznano produkcijsko hišo Bright Visuals, ki je s svojo ekipo poskrbela za izdelavo vizualno čudovitega in tehnično dovršenega videa.

Poseben poudarek pri produkciji je bil namenjen sodelovanju zaposlenih iz celotne Zavarovalne Skupine Sava. Zaposleni so nastopili v vlogi igralcev, kar je videu dodalo dodatno avtentičnost in pristnost.

 

Sodelovanje zaposlenih

Ključen element videa je bilo sodelovanje zaposlenih, ki so v videu prikazali svoje realne življenjske situacije in delo v Zavarovalni Skupini Sava. Ta pristop je omogočil, da se gledalci povežejo z vsebino videa na osebni ravni, kar je še dodatno poudarilo iskrenost in transparentnost Skupine kot delodajalca.

Prikaz resničnih zgodb in vsakdanjih izkušenj zaposlenih je gledalcem ponudil vpogled v življenje znotraj Skupine in pokazal, kako Zavarovalna Skupina Sava podpira in spodbuja svoje zaposlene.

 

Rezultat projekta je video, ki predstavlja Zavarovalno Skupino Sava kot privlačnega in vrednotno usmerjenega delodajalca. Skozi avtentičen prikaz realnih življenjskih situacij in sodelovanje zaposlenih je video postal močno orodje za privabljanje novih talentov in krepitev blagovne znamke delodajalca.