Dve preprosti prilagoditvi, ki vas naredita zapomnljivi

Ustvarite naslov in povzetek, ki ga talenti ne bodo mogli prezreti

Naslov

• Vaš naslov naj bo magnet za najboljše talente.
• Izpostavite, kaj dela vašo delovno okolje edinstveno ali kakšna je vaša misija.

Poskusite nekaj takšnega: "Kjer inovatorji uspevajo in ideje zaživijo" – jasen signal ambicioznim kandidatom, da je vaše podjetje prostor, kjer lahko rastejo in prispevajo.

Povzetek

• Pozabite na modne besede in bodite iskreni.
• Začnite s krepko izjavo, ki zajame bistvo vašega podjetja: “Pri [...], ne opolnomočamo zgolj zaposlenih; gojimo podjetniške miselnosti.”
• Nato hitro poudarite ključne točke: vaša edinstvena kultura, možnosti za rast in kako omogočate svojim ljudem, da uspejo.

Uporabite banner za pripovedovanje zgodbe

Pokažite, ne pripovedujte. Vaše vizualije morajo izražati, kdo ste.

Naj bo to fotografija vaše ekipe na prostovoljskem dogodku, iskren trenutek z delavnice ali vizualizacija vaše misije v akciji – naredite nekaj, kar resnično prikaže življenje v vašem podjetju.

Vaš logotip in vizualije so prvi stisk roke – naj bo močan.

Če je vaša blagovna znamka usmerjena v ustvarjalnost in inovacije, naj barve in dizajn odražajo to energijo.

Če se osredotočate na stabilnost in tradicijo, ohranite klasično, a privlačno podobo.